Nachfolgeberatung

 

Zu der besonderen Kernkompetenz der Unternehmensberatung Dr. Platt gehört die Begleitung und Betreuung der sensiblen Prozesse der Nachfolgeregelung und der Unternehmensnachfolge.

 

Nachfolgeregelung und Unternehmensnachfolge - sie sind unvermeidlich und daher ein strategischer Erfolgsfaktor zur Sicherung und Stärkung der Unternehmensentwicklung.

 

Wer ein Unternehmen gründet und/oder führt, begegnet früher oder später dem Aspekt der Unternehmensnachfolge, der Nachfolgeregelung. Diese Realität wird häufig verdrängt. Dies gilt auch für die Notfall-Vorsorge. Mangelndes Realitätsbewusstsein diesbezüglich und fehlende oder mangelhafte Vorsorgeplanung bzw. Vorsorgemaßnahmen können in vielerlei Hinsicht zu Enttäuschungen bei allen Betroffenen führen. Häufig ist dies sogar der Anlass für eine Unternehmenskrise und erhebliche Wertverluste in der Hand der Eigentümer.

 

Die Unternehmensberatung Dr. Platt schärft dieses Bewusstsein und trägt dazu bei, dass durch frühzeitige Regelungen die nötige Transparenz bei allen Beteiligten und Betroffenen geschaffen wird. Dies stützt und stärkt die Unternehmensentwicklung. Das Familien-Unternehmen ist eine systemische Gesamtheit, die in dieser Realität gesehen und beraten wird, um zukunftsfähig zu werden oder zu bleiben.

 

Für die Unternehmensberatung Dr. Platt ist die trag- und zukunftsfähige Nachfolge-Regelung eine sehr individuelle Realität jedes einzelnen Familien-Unternehmens, so wie sie in der jeweiligen Struktur ist. Dadurch ist sie ein sehr individueller strategischer Erfolgsfaktor aus der Sicht der Entwicklung des jeweiligen Unternehmens.

 

Die Unternehmensberatung Dr. Platt versteht sich bei der Anwendung und Beachtung der Themen- und Arbeitsbereiche Nachfolgemanagement als vertrauensvoll und menschlich kompetent arbeitender "Lotse". Der "Lotse" ist Gesprächspartner und "Kümmerer" bei der Vorbereitung und Begleitung der Unternehmensnachfolge. Er klärt, koordiniert und steuert in Zusammenarbeit mit weiteren Spezialisten in den einzelnen Fachbereichen. Er sieht die Rahmenbedingungen und Zusammenhänge des Unternehmens, den gangbaren Weg zum gemeinsam erarbeiteten Nachfolge-Ziel. Die Unternehmensberatung Dr. Platt hat das Unternehmen und den damit regelmäßig stark verbundenen Unternehmer genauso im Blick wie das Familien-System und dessen Auswirkungen auf den Unternehmer und das Unternehmen.